リアルレポート

リアルメッセージ

採用担当からのメッセージ

幅広いサービスメニューが当社の魅力

当社の大きな特長は、法人向け不動産サービス領域で展開する事業の幅広さです。提供できるサービスメニューが多いのは、それだけお客さまに適した提案ができるということ。三菱地所グループ各社との連携のもと、さまざまな経験を積んで成長できる環境があります。

お客さまを想い、
自分から動ける人が活躍できる

正解がないビジネスを営む中、お客さまの期待を超えて高い付加価値を提供していくためには、自律して能動的に動いていく姿勢が欠かせません。他人への批判ではない自分なりの意見を持ち、お客さまのことを真摯に考え、ブレない信念を持って行動できる人こそ活躍できる会社です。

学生の皆さんと、
オープンな対話を楽しみたい

採用活動では、直接会うからこそ伝えられる情報を大切に、当社の良いところも悪いところも包み隠さずお話しするようにしています。学生の皆さんとのコミュニケーションを楽しみたいですし、皆さんにもリラックスしてありのままの姿で会いに来ていただきたいです。

社員を通じ、当社の雰囲気を感じてほしい

当社最大の資産は「人」。そこに魅力を感じて当社を志望していただけるのは、私たちにとって大変嬉しいことです。実際に社員に会うことで会社の雰囲気が伝わると思いますので、ぜひ各種イベントに参加してみてください。いろいろな企業を見た上で当社を選んでいただければ幸いです。

メンバーメッセージ

それぞれの立場から、たゆみない挑戦を続ける当社の社員たち。
自身の仕事や目標、職場風土などについて語る、リアルな声をご紹介します。

  • 神村 勇気

    企業不動産二部 課長 2015年入社

    現在の仕事内容

    一般事業法人が所有する全国のビル・工場・社宅など、様々な不動産の売買・賃貸に携わっています。不動産を通じて企業価値向上に貢献すべく、個別案件の取引にとどまらない継続的な関係性づくりを目指しています。

    仕事で大切にしていること

    クライアントに信頼され、今後もご指名をいただけるような業務を行えるよう、いつも意識しています。安心でスムーズな取引をモットーに、企業担当者様との信頼関係を大切にして、リピート企業を増やしていければと思っています。

  • 四宮 亜希

    企業不動産三部 2016年入社

    仕事のおもしろさ

    様々な案件に携わり、不動産業界だけでなく、幅広いお客さまと接することができる点におもしろさを感じます。また、年次に関係なく大きな案件を任せてもらい、自分の裁量で業務を行えるので達成感を得やすいのも魅力です。

    当社の社風

    明るく活気があり、仕事熱心でありながらプライベートも大事にするなど、オンオフを上手に切り換えられる人が多いです。若手社員の声にも耳を傾けてもらえるため、意見を言いやすく、相談もしやすいアットホームな社風です。

  • 小原 慎司

    アドバイザリー部 次長 2001年入社

    仕事のおもしろさ

    当社だから依頼される、あるいは当社だからこそ行わなければならない業務など、私たちの仕事は多岐にわたります。期待に応える高品質なサービスを提供し、それに対して依頼者からいただく心からの感謝は、常に成長の糧となっています。

    業務に必要な要素

    仕事の上では、「相手の立場に立って物事を考えられること」がとても大事だと感じます。相手を思う気持ちと、何事にもベストを尽くす姿勢があれば、当社に限らず、どんな会社にいても必ず成功するものと信じています。

  • 岩瀨 裕昭

    営業一部 2008年入社

    仕事上大切にしていること

    パターンを想定しておくことです。うまくいった場合、難航した場合、万一のときなど想定した上で交渉に臨みます。また、社内調整が必要であれば事前に管理職と認識を共有し、打ち合わせ回数を最小化できるよう工夫しています。

    当社の社風

    最低限のマナーは持ちつつ、上下関係を気にせず意見を言い合える風通しの良い会社だと思います。営業成績は求められるものの、お客さまのためであれば利益を度外視した案件にも取り組めるなど、やりがいを見出しやすい職場です。

  • 平野 匠一

    営業二部 2015年入社

    仕事で困難を感じたこと

    初めて案件をメイン担当として任された際、売主様、買主様の異なる要望をうまくまとめることができませんでした。一人で抱え込んでしまった結果、案件が滞ってしまい、お客さまにご迷惑をかけてしまったのは苦い思い出です。

    困難を乗り越えて得たもの

    メイン担当だからといって全て自分で何とかしようとするのではなく、迷った時には経験豊富な先輩社員に相談するようになりました。私自身も後輩が迷っているように見受けられたら、積極的にアドバイスするよう心掛けています。

  • 武田 真緒

    ビル運営部 2019年入社

    入社の決め手

    当社はサービスメニューが多岐にわたっており、売買・賃貸ともにお客さまのご要望に広くお応えできる点に一番の魅力を感じました。また、協業のために社員同士が密に連絡を取り合える風通しの良さも、入社の決め手のひとつです。

    入社前と入社後のギャップ

    入社前は働き方や人間関係の面で不安がありましたが、実際に入社してみると、部署や年次に関わらず先輩社員が多方面からサポートしてくださり、安心して働ける環境に気付きました。毎日充実した社会人ライフを送っています。

  • 堀江 俊一

    ビル営業部 2016年入社

    入社の決め手

    当社の商品は「モノ」ではなく実体のない「サービス」であり、他社と差別化していくためには人間力が欠かせません。社員の成長が何より重視され、若い年次から大きな案件に携われる当社なら、人間力を鍛えられると考えました。

    現在の仕事内容

    賃貸オフィス移転の仲介業務を担当し、事務所の移転や新規拠点の設立、現況オフィスのコンサルティングに携わっています。三菱地所ブランドだけでなく、お客さまのニーズに応じて他社開発物件を提案することもあるのが当部の特徴です。

  • 遠藤 寛典

    住宅受託営業部 課長 2007年入社

    当社のここを変えたい

    「法人を顧客とした不動産流通会社」と考えられることの多い当社ですが、私が携わっている賃貸管理業務についても認知度を高め、「売買だけではなく、賃貸運営管理も行っている会社」とイメージしてもらえるようにしたいです。

    今後挑戦したいこと

    当社の賃貸管理業務についての認知を広め、業界でのシェアを拡大することが目標です。新しいサービスの構築や、コンサルティング力強化のための部下の育成、作業の効率化、会社をより良くする改善提案などに幅広く取り組んでいきたいです。

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